Travailler à l'Hôtel Müller

Qu'il s'agisse d'un hôte ou d'un membre de l'équipe, les personnes sont au centre de nos préoccupations. Notre communauté chaleureuse crée une atmosphère familiale dans laquelle nos hôtes se sentent bien et nos collaborateurs peuvent s'épanouir. En tant qu'employeur, nous proposons des activités variées et des promotions pour vous accompagner et vous faire progresser dans votre carrière dans l'hôtellerie.

Afin de satisfaire à nos normes de qualité élevées et de garantir notre succès à long terme, nous recherchons des professionnels motivés et qualifiés.

Rejoins notre équipe et fais partie de la famille de l'Hôtel Müller Hohenschwangau !

Katharina Wagner
Responsable des ressources humaines

Trajce, cuisinier par passion

Permettez-nous de vous présenter ?

Trajce (32 ans) est un membre indispensable de l'équipe de Müller Hohenschwangau depuis plus de trois ans maintenant. Trajce savait depuis son plus jeune âge que la cuisine n'était pas seulement un métier, mais une vocation. En effet, avant même de commencer sa formation de cuisinier, Trajce, qui était encore petit à l'époque, a appris à cuisiner avec sa grand-mère. Il a réussi sa formation de cuisinier avec brio.

Caro, une serveuse enthousiaste

Permettez-nous de vous présenter ?

Caro (32 ans) est une serveuse enthousiaste qui sert chaque jour ses clients avec le sourire et beaucoup d'énergie. Son plaisir à travailler est contagieux et crée une atmosphère chaleureuse et accueillante dans le restaurant.

Candidature spontanée

Le poste de vos rêves n'est pas encore disponible, mais vous êtes convaincu que nous sommes faits l'un pour l'autre ? Laissez-nous vos coordonnées et nous vous contacterons dès que le poste qui vous convient sera disponible.

Déposer sa candidature

Vos avantages à l'hôtel Müller

Nos clients apprécient notre service attentionné et l'atmosphère familiale - c'est la philosophie de notre maison.
Si cela vous semble cohérent, nous pouvons volontiers discuter d'un avenir commun.
Il y a quelques avantages que nous pouvons déjà vous présenter :

Blaue Icon von Tischgeschirr

RESTAURATION GRATUITE

Blaue Icon eines Namensschildes

DIVERS AVANTAGES

Blaue Icon einer Uhr

HORAIRES DE TRAVAIL FIXES-
MODÈLES

Blaue Icon eines Absolventenhutes

POSSIBILITÉS DE FORMATION CONTINUE

Questions fréquentes

Oui, c'est possible à tout moment. Vous pouvez volontiers vous adresser par e-mail à info@müller-hohenschwangau.de.

Vous pouvez néanmoins envoyer votre candidature spontanée à tout moment. Pour envoyer une candidature spontanée, il vous suffit de sélectionner cette option dans la section Carrières du site.

Oui, vous pouvez le faire. La discussion peut éventuellement déboucher sur de nouvelles options pour vous et pour nous !

Oui, mais vous devez définir une priorité.

Non, il est possible de postuler à tout moment. Il se peut toutefois qu'un poste visé ait été pourvu entre-temps. Il est donc judicieux d'envoyer votre dossier le plus rapidement possible lorsqu'un poste qui vous intéresse est mis au concours.

Veuillez tenir compte du format de fichier. Les formats possibles sont .pdf, .docx.

Vérifiez que vous avez rempli tous les champs obligatoires et que les formats de fichiers sont corrects. Sinon, n'hésitez pas à vous adresser directement à notre service du personnel.

Si vous décidez de retirer votre candidature, veuillez nous en informer le plus rapidement possible par e-mail.

Lors du premier entretien personnel, nous essayons d'obtenir une impression initiale mais néanmoins personnelle de vous. Nous parlons de votre parcours professionnel, de vos connaissances et de votre aptitude à occuper le poste proposé. Nous nous intéressons également à votre motivation à travailler chez nous et à vos attentes.

Conseil n° 1 : réfléchissez à ce qui vous caractérise particulièrement et à ce qui est important pour vous. Profitez de l'occasion pour nous convaincre de votre valeur.

Conseils 2 : Renseignez-vous en outre sur notre hôtel en consultant plus attentivement notre site web et réfléchissez à l'avance à quelques questions.

Conseil 3 : si vous connaissez vos points forts, vous pourrez les intégrer de manière plus convaincante lors d'un entretien.

Nous conservons vos documents pendant 6 mois, conformément au règlement général sur la protection des données (RGPD). Vous pouvez également nous faire savoir si vous souhaitez que nous supprimions votre dossier plus tôt ou si vous souhaitez que nous conservions votre dossier plus longtemps. Nous pourrons alors vous contacter si un poste correspondant à votre profil se libère ultérieurement.